中南空管局技能保证中心助力新员工考取电信执照技能查核

  2023年5月22日，第一场电信执照技能查核行将开场。2022年的入职的新员工即将迎接通导生计的入门查核。这是中南空管局技能保证中心展开“新员工三年培育薪火方案”的第四年，在为中心新员工生长规划路途策划的一起，中心还承当了珠海空管站、设备维修中心、设备工程公司共8名新员工的岗前训练作业，触及语音通讯交流体系/记录仪、外表着陆体系/测距仪、一/二次雷达等七个岗位。

  回忆这一年，从民航基础常识到通导规章标准，从科室运转形式到设备应知应会，从设备日常保护到设备毛病应急处置，中心技能事务室为新员工安排了丰厚多样的岗前训练，训练均匀时长达964个小时。从中南空管局十楼会议室到训练中心龙归训练基地，从技保中心216会议室到各现场设备机房，从航管楼到凤凰山，每个旮旯都留下了新员工和各位教师勤劳斗争的身影。

  2023年4月6日至7日，为了查验各位新员工理论常识把握状况，中心为各位新员工安排安排了电信执照理论模拟考试，为各位新员工依据查核成果查缺补漏。2023年4月13日，各位新员工均以优异的成果通过了中南区域管理局安排的电信执照理论考试。为做好执照技能查核准备作业，2023年4月23日，中心开端安排电信检查员对2022年新员工展开技能查核模拟考试，查验新员工对技能常识的把握程度，新员工培育导师依据查核状况做进一步的实操查核前辅导。

  致全国之治者在人才。技能保证中心将继续重视新员工生长状况，深化饯别人才教育训练开展的战略，健全培育机制，建立人才展现渠道，努力培育高精尖人才，着力打造高素质专业青年人才队伍，为空管高水平开展贡献力量。